Download brochure technische cursussen

Waarom medewerkers scholing aanbieden?

Er zijn vele redenen om medewerkers de mogelijkheid te bieden tot scholing. Wij hebben hebben de belangrijkste voordelen voor je op een rij gezet:

1. kennis op peil houden

De ontwikkelingen binnen de techniek gaan zo snel door de toepassing van automatisering, robotisering en digitalisering, dat scholing van medewerkers noodzakelijk is. Je investeert in de kennis van je medewerkers en daarmee ook in de groei en ontwikkeling van je organisatie.

2. Gemotiveerd personeel

Medewerkers zien de mogelijkheid om zich persoonlijk te ontwikkelen als een voordeel. Uit onderzoek van het ministerie van Onderwijs en Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat studerende werknemers tevredener zijn en bijdragen aan een goede sfeer.

3. Binding van medewerkers

Bij organisaties die scholing aanbieden is het verloop minder. Hierdoor bind je medewerkers aan je organisatie en bespaar je o.a. kosten voor werving en selectie.

4. Goed imago

Door het aanbieden van structurele opleidingsmogelijkheden creëer je een goed imago. Waardoor potentiële nieuwe medewerkers je als interessante werkgever gaan zien.

5. Wendbaar

Alle bovenstaande redenen dragen bij aan de wendbaarheid van je organisatie. Door de juiste kennis, hoge motivatie en betrokken medewerkers ben je als organisatie beter in staat om je snel aan te passen.