Bij ons leer je de volle breedte van het vak
W&K-metaal is actief in de afbouw van appartementencomplexen en bedrijfshallen. Hiervoor ontwerpen, produceren en monteren ze met name stalen trappen, balkons, videhekken en balustrades. Wij spraken met Stefan Uneken, werkvoorbereider bij W&K-metaal.
Zelf heeft Stefan geen technische achtergrond, maar hij kwam in contact met Dik Kreijkes, eigenaar van W&K-metaal. Dik gaf aan dat hij altijd op zoek is naar mensen die gemotiveerd zijn. ‘’Vorig jaar heb ik meegewerkt aan de verbouw van station Alexander in Rotterdam. Hierdoor kwam ik erachter dat die werkzaamheden niet bij mij paste. Ik wist dat een kantoorfunctie beter zou passen en gelukkig bood Dik mij de kans om werkvoorbereider te worden, want het bedrijf bevalt mij heel goed.’’
‘’Bij W&K-metaal zijn wij altijd op zoek naar gemotiveerde mensen.’’
‘’Als werkvoorbereider heb ik ontzettend veel uitdagingen en doe ik werkelijk alles. Geen dag is hetzelfde en daar hou ik van. Elke dag leer ik bij door zelf op onderzoek uit te gaan, maar ook door Dik, hij is echt een wandelende encyclopedie.’’
Uit het gesprek blijkt dat klanten W&K-metaal goed weten te vinden als het om bijzondere projecten en maatwerk gaat. ‘’Wij doen bijna alles in huis, van uitdenken en tekenen tot het produceren en daadwerkelijk monteren op locatie. Wij werken veel aan bijzondere projecten, waar je geen standaardproducten voor kan ontwikkelen. Vaak ontwerpen wij iets voor plekken waar je moeilijk bij komt. Hiervoor is o.a. nauwkeurigheid en dat alles precies op maat is ontzettend belangrijk.’’
Werkzaamheden van leerlingen
Hoe zit het met leerlingen van REMO, met welke werkzaamheden starten zij bij jullie? ‘’Je begint in de werkplaats met het kleiner werk. Veelal laswerk, het aflassen van kleinere projecten. Maar wij vinden het belangrijk dat je het hele vak leert, de volle breedte. Je leert zagen, ponsen, zelf platen maken etc. Daarnaast loop je mee met de samensteller en leer je alles over het samenstellen van onze producten. Uiteindelijk is het doel dat je vanaf de tekening zelf het product kan ontwikkelen en samenstellen.’’
‘’Wij vinden het belangrijk dat je het hele vak leert, de volle breedte.’’
Bekijk direct onze BBL opleidingen.
Voordeel van een kleine organisatie
‘’Ik zie het als een groot voordeel om voor een kleine organisatie te werken. Je krijgt alle facetten mee en leert de werkzaamheden in de volle breedte. Bij ons vind je niet veel seriematig werk, het werk wisselt continu en elke dag is anders. Je hebt contact met iedereen, de sfeer is goed en de mentaliteit dat wij het met z’n allen doen heerst hier.’’
Tip voor (toekomstige) leerlingen
‘’Je motivatie is belangrijk. Toon initiatief en zie het werk liggen. Wij maken veel tijd voor leerlingen, maar vragen ook zelfstandigheid. Als je de wil toont om te leren, dan steekt iedereen van ons tijd in jou. Wij hebben een aantal collega’s met ontzettend veel ervaring en daar kan je zoveel van leren. Je ziet aan hen dat zij het mooi vinden om de jeugd het vak te leren.
‘’Wij hebben collega’s met ontzettend veel ervaring, daar kan je zoveel van leren.’’
‘’Een keuze maken wat je wilt gaan doen is lastig. Maar bepaal voor jezelf wat jij wilt. Wil je met je handen werken? Ben je iemand die zelfstandig kan werken? Wil je veel afwisseling of liever veel van hetzelfde werk? Denk na over wat jij belangrijk vindt. Ga daarvoor ook bij bedrijven kijken. Bij ons ben je welkom, ook voor een bijbaantje op zaterdag.’’
‘’Ga eens mee naar de bouw of de locatie waar het eindproduct in gebruik wordt genomen. Het is goed om het eindproduct in gebruik te zien zodat je ervaart hoe belangrijk bijvoorbeeld maatvoering is. Je ziet de gevolgen als de maatvoering niet volgens tekening is, ook al gaat het om een honderdste van een millimeter. Het betekent misschien dat monteurs niet verder kunnen, dat er aanpassingen moeten worden gemaakt, ander materiaal moet worden besteld etc.’’
‘’Dus ja, voor leerlingen (die twijfelen) geldt, kom eens langs!’’
