Eerste monteur mechatronica
Bouw, onderhoud en repareer de meest geavanceerde machines!
Over de BBL opleiding Eerste monteur mechatronica
Je bent een echte maker. Je vindt het geweldig om dingen uit elkaar te halen en weer in elkaar te zetten, om te ontdekken hoe ze werken. Met de opleiding Eerste monteur mechatronica bij REMO krijg je de kans om te leren hoe je de meest geavanceerde machines bouwt en repareert. Je leert over tandwielen, motoren, hydraulische systemen en elektronische componenten. Straks ben jij degene die ervoor zorgt dat de machines blijven draaien!
Wat ga je leren als Eerste monteur mechatronica
Je leert de taal van elektrotechniek, besturingstechniek, automatisering en ICT, zodat je machines niet alleen kunt bouwen, maar ze ook slimmer kunt maken. Je leert hoe je storingen opspoort, machines onderhoudt en veilig werkt volgens de strengste normen (VCA-certificaat).
Jouw belangrijkste taken?
- Machines en installaties opbouwen en testen.
- Storingen analyseren en oplossen.
- Uitvoeren van preventief onderhoud.
- Lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s.
- Ontwerpen van nieuwe machines.
- Zelf onderdelen bestellen.
- Programmeren van complexe software voor besturingssystemen.
Wat komt niet zo vaak voor?
Waar werk je aan als Eerste monteur mechatronica
Als Eerste monteur mechatronica werk je aan uiteenlopende projecten in verschillende sectoren, zoals de industriële automatisering, machinebouw en apparatenbouw. Je kunt betrokken zijn bij de installatie van nieuwe productielijnen, het onderhoud van complexe machines, en het verbeteren van bestaande systemen om de efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.
Vakken tijdens je opleiding
Je leert hoe je onderdelen en systemen in elkaar zet, hoe je storingen opspoort en hoe je onderhoud uitvoert om machines in topconditie te houden.
Je leert hoe je machines en processen automatiseert met behulp van sensoren, actuatoren en PLC’s (programmeerbare logische controllers).
Je ontdekt hoe je vloeistoffen en gassen gebruikt om kracht en beweging over te brengen in machines.
Je leert hoe je besturingssystemen toepast om machines nauwkeurig en efficiënt te laten werken.
Je leert de eigenschappen van verschillende materialen en hoe je ermee werkt.
Je krijgt inzicht in elektrische circuits, componenten en installaties, en leert hoe je deze veilig aansluit en test.
Je verbetert je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Je versterkt je rekenvaardigheden en leert werken met formules en eenheden.
Beroepen na de opleiding
Je vindt werk in allerlei sectoren: van de maakindustrie tot de voedingsmiddelenindustrie en de logistiek. Je kunt aan de slag als service monteur, onderhoudsmonteur of technisch specialist.
Welke vervolgopleiding kun je doen?
Met dit diploma op zak kun je doorstromen naar de niveau 4 opleiding Technicus mechatronica systemen.
Deze skills heb je nodig
- Technisch inzicht: Je begrijpt hoe mechanische, elektrische en elektronische componenten samenwerken in een systeem. Je kunt storingen analyseren en oplossingen bedenken.
- Probleemoplossend vermogen: Je kunt technische problemen analyseren, oorzaken identificeren en passende oplossingen bedenken.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder communiceren met collega’s, leidinggevenden en klanten. Je kunt instructies geven, vragen stellen en problemen bespreken.
- Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je eigen taken. Je bent proactief en denkt vooruit.
- Verkoopvaardigheden: Je bent een technicus, geen verkoper.
- Repeterend werk: Elke dag is anders en je doet niet elke dag hetzelfde werk.
- Creatief ontwerpvaardigheden: Hoewel creativiteit nuttig kan zijn, richt deze opleiding zich meer op installatie en onderhoud dan op het ontwerpen van nieuwe systemen.
Deze niet (altijd)
Handige informatie
Leren in de praktijk: Bij REMO geloven we in leren door te doen. Je brengt 2 dagen per week door in ons gloednieuwe, 6000 m2 grote praktijkcentrum, waar je werkt met de nieuwste machines en installaties. Daarnaast werk je 3 dagen per week bij een erkend leerbedrijf, waar je nog meer praktijkervaring opdoet.
Onze theorie sluit naadloos aan op de praktijk, zodat je direct ziet hoe je de opgedane kennis kunt toepassen. Onze ervaren docenten en praktijkopleiders begeleiden je intensief, zodat je het beste uit jezelf haalt.
REMO biedt je een unieke kans om te leren en te werken in de fascinerende wereld van de techniek. Naast hoogwaardige praktijkopleidingen bieden wij:
• Fulltime salaris: Tijdens je opleiding ontvang je een fulltime salaris.
• Werken en verdienen: Je werkt 3 dagen per week bij een erkend leerbedrijf en ontvangt een fulltime salaris.
• Baangarantie: Na het behalen van je mbo-diploma blijf je in dienst van je leerbedrijf, zodat je direct aan de slag kunt in je droombaan.
• Persoonlijke begeleiding: Onze docenten en praktijkopleiders staan altijd voor je klaar om je te ondersteunen en te helpen groeien.
• Moderne faciliteiten: Je leert in een gloednieuw praktijkcentrum met de nieuwste apparatuur, zodat je klaar bent voor de toekomst van de techniek.
• Netwerk van leerbedrijven: Wij helpen je bij het vinden van een geschikt leerbedrijf dat past bij jouw interesses en ambities.
Je kan beginnen met de opleiding Technicus Mechatronica Systemen als je minimaal beschikt over een:
• VMBO diploma kaderberoepsgerichte of theoretische leerweg;
• Een HAVO of VWO overgangsbewijs van leerjaar 3 naar 4;
• Een MBO-diploma Mechatronica, niveau 2;
• Of een gelijkwaardig diploma.
Weet je niet zeker of je aan één van deze eisen voldoet? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee.
Nee, wij zoeken een geschikt leerbedrijf voor jou. Wij hebben een netwerk van ruim 100 aangesloten bedrijven. Maar mocht je zelf al een geschikt leerbedrijf hebben of kennen, geef het aan ons door. Dan bekijken wij samen de mogelijkheden.
Wij betalen jouw opleiding en er zijn geen kosten aan verbonden. Als je een opleiding bij REMO volgt, ben je in dienst bij REMO. Dit betekent dat wij jouw opleiding betalen.
1. Meld je aan via onze website.
2. Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek en een AMN-talentenscan, die in beeld brengt wat jij leuk vindt en waar jij goed in bent.
3. Tijdens het gesprek nemen we dit met je door om samen te bepalen wat de beste opleiding voor jou is.
Lees alles over aanmelden op onze pagina alles over aanmelden BBL opleiding.
Past de opleiding Eerste monteur mechatronica bij jou?
Aanmelden
Kies jij voor de BBL opleiding Eerste monteur mechatronica? Leuk! Meld je direct aan.
Bezoek de open dag
Kom naar onze open dag. Ga in gesprek met docenten, leerlingen en bedrijven tijdens de open dag.
Kom Dag!
Wil je eerst een dag sfeer proeven voordat je de knoop definitief doorhakt? Dat kan! Bekijk wanneer je een dag mee kan lopen voor de opleiding van Mechatronica.
Subsidieregelingen voor werkgevers
Wanneer bedrijven praktijk- of werkleerplaatsen aanbieden om leerlingen of studenten beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt, komen ze in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Deze subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die gemaakt worden bij de begeleiding van een student of leerling. Dit omvat ook de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding. De subsidie vraag wordt aan het eind van een school- of studiejaar aangevraagd.
Meer informatie: Subsidie praktijkeren
De SLIM scholingssubsidie is bedoeld om met scholing in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren te stimuleren. Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen om werknemers voor te bereiden voor een nieuwe of vervolgende baan in de techniek.
Meer informatie: SLIM scholingssubsidie
Stichting OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de Metaalbewerking. De stichting biedt verschillende regelingen aan om de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen te co-financieren:
• Persoonlijke trainingstoelage: De persoonlijke trainingstoelage is een tegemoetkoming voor scholingskosten of de kosten van een EVC procedure voor werknemers. Deze bijdrage moet voorafgaand worden aangevraagd.
• Leerwerkbijdrage: Wanneer een bedrijf een BBL-leerling in dienst heeft komt deze in aanmerking voor een leerwerkbijdrage.
• Jobstart: Dit is een vergoeding voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een bedrijf gaan vervullen, maar die hier niet direct inzetbaar voor zijn.
Meer informatie: Regelingen OOM
A+O Metalektro is het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven. A+O biedt praktische en concrete diensten, zoals vergoedingen en subsidies voor opleidingen en begeleiding:
• Ontwikkelvoucher werkgever: Met de ontwikkelvoucher krijgen werknemers een (gedeeltelijke) vergoeding voor een training of opleiding gericht op de ontwikkeling van de functie of loopbaan.
• Financieringsreglement opleiding van leerlingen en werknemers: Wanneer een organisatie leer-werkplekken aanbiedt aan (leerling-)werknemers die een geaccrediteerde opleiding volgen, krijgen ze van A+O Metalektro een vergoeding.
Meer informatie: A+O Metalektro aanbod
Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij Techniek motiveert alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen zij middels verschillende subsidies en trainingen:
• Regeling Toekomst Installatiebranche (RTI): Wanneer een bedrijf (verder) wil vernieuwen, biedt Wij Techniek met deze regeling ondersteuning middels een bijdrage voor de scholingskosten van werknemers.
• Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP): De STIP-regeling is een vergoeding voor het begeleiden van technische en niet-technische leerling-werknemers die een landelijk erkende mbo BBL of hbo duale opleiding volgen.
Meer informatie: Regelingen Wij Techniek
