Technicus mechatronica systemen
Ontwerp, programmeer en bouw jij straks elektrotechnische en mechatronische producten?
Om- of bijscholing voor eerste technicus mechatronica systemen
Mechatronica is een veelzijdig vakgebied dat zich richt op de ontwikkeling, het ontwerp en het onderhoud van slimme machines en systemen. Het combineert kennis van mechanica, elektronica, besturingstechniek en software. Als technicus mechatronica systemen ben jij de expert die deze verschillende disciplines samenbrengt om geavanceerde technische oplossingen te creëren.
Wat leer je als technicus mechatronica systemen?
Je leert niet alleen hoe je elektrotechnische en mechatronische producten tekent, bouwt, plaatst, en onderhoudt, maar ook hoe je ze beter laat functioneren. Onze focus ligt op zowel hardware als software, waardoor je een brede technische expertise ontwikkelt die je kunt toepassen in diverse industriële contexten.
Jouw belangrijkste taken
- Assembleren en installeren: Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen en installeren van geautomatiseerde machines en installaties volgens specificaties en richtlijnen.
- Onderhoud uitvoeren: Je voert regelmatig onderhoud uit aan machines en systemen om ervoor te zorgen dat ze efficiënt blijven functioneren en om storingen te voorkomen.
- Testen en troubleshooten: Je test de machines en systemen grondig om te controleren op eventuele defecten of storingen. Als er problemen optreden, ben jij verantwoordelijk voor het diagnosticeren en verhelpen van deze storingen.
- Besturingssystemen programmeren: Je programmeert en configureert besturingssystemen om de machines en installaties aan te sturen volgens de gewenste specificaties en functies.
- Samenwerken en communiceren: Je werkt vaak in teamverband en communiceert effectief met collega’s, supervisors en andere belanghebbenden om projecten succesvol af te ronden en eventuele problemen op te lossen.
- Ontwerp van nieuwe systemen: Hoewel Technici Mechatronica vaak betrokken zijn bij het testen en implementeren van nieuwe systemen, kunnen ze minder vaak betrokken zijn bij het daadwerkelijke ontwerp van nieuwe systemen, vooral in grotere organisaties waar ontwerpers een aparte rol vervullen.
- Administratieve taken: Hoewel het bijhouden van technische documentatie belangrijk is, kunnen administratieve taken zoals boekhouding, facturering of personeelszaken minder vaak voorkomen voor Technici Mechatronica, vooral in technisch georiënteerde rollen.
- Projectmanagement: Het leiden van grote mechatronische projecten, het opstellen van projectplannen en budgetten, en het coördineren van teams.
- Marketing en verkoop: Technici Mechatronica zijn meestal niet betrokken bij marketing- en verkoopactiviteiten, zoals het promoten van producten of diensten aan klanten.
Wat komt minder vaak voor?
Vakken tijdens je opleiding
Tijdens de opleiding Technicus Mechatronica Systemen ontwikkel je niet alleen technische vaardigheden, maar ook belangrijke algemene kennis en loopbaancompetenties. Hier vind je een overzicht van de vakken die je gaat volgen:
Ontdek hoe je mechanische bewegingen automatiseert met behulp van machines, computers en software. Je leert taken efficiënter, sneller en slimmer uit te voeren.
Als Technicus Mechatronica Systemen speel je een belangrijke rol in het ontwerpen en implementeren van elektrische installaties voor diverse toepassingen, waaronder smart home-technologieën.
Leer hoe je schepen, machines en andere technologische producten ontwerpt en maakt. Je werkt met moderne technieken zoals programmeren, construeren en 3D-technologie.
Ontdek de wereld van hydrauliek en leer hoe deze techniek wordt toegepast, bijvoorbeeld bij het bewegen van laadkleppen van vrachtwagens.
Duik in de wereld van pneumatiek, waarbij perslucht wordt gebruikt om bewegingen te creëren. Leer alles over de principes van perslucht en luchtdruk.
Breng je ideeën tot leven! Leer machines ontwerpen met behulp van Autodesk Inventor, zoals vulmachines en transportbanden, om zo je creatieve en technische vaardigheden te ontwikkelen.
Loopbaan & Burgerschap zijn integrale onderdelen van onze opleiding. Dat betekent dat alle mbo-studenten, zowel jongeren als volwassenen, worden opgeleid voor een beroep én voorbereid op hun rol als burgers die volwaardig deelnemen aan de maatschappij.
Verfijn je communicatieve vaardigheden en leer hoe je effectief kunt communiceren in het Nederlands. Dit vak, dat standaard wordt aangeboden bij onze opleiding, omvat onder andere het schrijven van sollicitatiebrieven en andere zakelijke correspondentie.
Beroepen als technicus mechatronica systemen
Met jouw uitgebreide technische kennis ben je straks onmisbaar voor bedrijven die geautomatiseerde systemen gebruiken. Denk aan robots, liften, bouwkranen, volautomatische sorteer- en verpakkingsmachines, wasstraten en nog veel meer. Je kunt werken in binnen- en buitenland, en je zorgt ervoor dat bedrijven hun geautomatiseerde processen veilig, snel en efficiënt kunnen uitvoeren.
Deze skills heb je nodig
- Kennis van mechanica, elektronica en besturingstechniek.
- Kennis van verschillende softwareprogramma’s.
- Probleemoplossend vermogen: Je kunt technische problemen analyseren, oplossingen bedenken en deze implementeren.
- Leergierigheid: Je bent bereid om nieuwe dingen te leren en je kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen.
- Diepgaande kennis van specifieke software: Hoewel kennis van CAD-software en PLC-software vaak belangrijk is, is diepgaande kennis van specifieke softwarepakketten niet altijd noodzakelijk. Dit kan variëren afhankelijk van de gebruikte technologieën binnen een bedrijf.
- Leiderschapsvaardigheden: Hoewel sommige technici mechatronica systemen doorgroeien naar leidinggevende functies, is dit niet altijd het geval.
- Altijd alleen willen werken. Het kan voorkomen dat je weleens alleen werkt, maar over het algemeen werk je samen met een collega of een groep collega’s aan een project.
Deze niet (altijd)
Handige informatie
Je hebt minimaal een vmbo-diploma theoretische leerweg nodig.
Daarnaast voldoen de volgende diploma’s ook:
• Een mbo diploma in de basisberoepsopleiding (mbo niveau 3).
• Een havo of vwo overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4.
• Een ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling.
Weet je niet zeker of je aan één van deze eisen voldoet? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee.
1 dag per week ben je van 08.00 – 19.30 uur aanwezig op het praktijkcentrum van REMO. Deze dag wordt praktijk en theorie gecombineerd.
De opleiding duurt 3 jaar. Op basis van je kennis en ervaring is vrijstelling voor bepaalde vakken mogelijk.
Ja, het is essentieel om werkzaam te zijn bij een bedrijf dat actief is binnen de mechatronica-industrie om de opleiding tot eerste monteur mechatronica bij REMO te volgen.
Tijdens de opleiding breng je één dag per week door op REMO, waar je theoretische kennis en veel praktische vaardigheden zult opdoen. De overige vier dagen dien je werkzaam te zijn bij een bedrijf in de mechatronica-sector. Dit stelt je in staat om de geleerde concepten en technieken nog verder in de praktijk toe te passen en verder te ontwikkelen.
Het startmoment is eenmaal per jaar in september.
De kosten voor eerste monteur mechatronica voor schooljaar 2025-2026 is:
• Praktijkkosten € 6.000,-
• ROC boekengeld circa € 450,-
• ROC lesgeld € 735,-
Het kan zijn dat je werkgever deze kosten voor zijn rekening neemt. Overleg dit van te voren met je werkgever.
Ondanks de zorgvuldigheid waarmee bovenstaand overzicht is gemaakt, kunnen door tariefwijzigingen, spelfouten en/of andere onjuistheden afwijkingen ontstaan.
Past deze opleiding bij jou?
Bezoek de open dag
Kom naar de open dag en ervaar zelf of de opleiding technicus mechatronica systemen geschikt is voor jou.
Aanmelden
Jij weet al dat het de opleiding technicus mechatronica systemen het voor jou is! Top, meld je direct aan.
Vragen over deze opleiding?
Wil jij meer weten over deze opleiding, de vakken die je gaat volgen of bijvoorbeeld de lesdagen? Bel of mail ons. Binnen 5 werkdagen ontvang jij een reactie.
Subsidieregelingen voor werkgevers
Als een organisatie één of meerdere praktijkplaatsen voor personen die betaald arbeid verrichten of werkzoekenden aanbiedt, kan deze gebruikmaken van de subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg. Dit is een tegemoetkoming voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor het begeleiden van een student die een mbo-opleiding in de derde leerweg volgt.
Meer informatie: Subsidie praktijkleren in de derde leerweg
De SLIM scholingssubsidie is bedoeld om met scholing in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren te stimuleren. Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen om werknemers voor te bereiden voor een nieuwe of vervolgende baan in de techniek.
Meer informatie: SLIM scholingssubsidie
Stichting OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de Metaalbewerking. De stichting biedt verschillende regelingen aan om de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen te co-financieren:
• Persoonlijke trainingstoelage: De persoonlijke trainingstoelage is een tegemoetkoming voor scholingskosten of de kosten van een EVC procedure voor werknemers. Deze bijdrage moet voorafgaand worden aangevraagd.
• Ontwikkelbudget: Het ontwikkelbudget is een vergoeding voor het verbeteren van de leercultuur binnen een bedrijf. Dit is een werkomgeving waarin werknemers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen professionele ontwikkeling en waarin dit ook gestimuleerd en gefaciliteerd wordt.
• Jobstart: Dit is een vergoeding voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een bedrijf gaan vervullen, maar die hier niet direct inzetbaar voor zijn.
Meer informatie: Regelingen OOM
A+O Metalektro is het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven. A+O biedt praktische en concrete diensten, zoals vergoedingen en subsidies voor opleidingen en begeleiding:
• Ontwikkelvoucher werkgever: Met de ontwikkelvoucher krijgen werknemers een (gedeeltelijke) vergoeding voor een training of opleiding gericht op de ontwikkeling van de functie of loopbaan.
• Bijscholing zij-instromers: A+O Metalektro biedt een vergoeding voor iedere zij-instromer die een bedrijf in dienst neemt en bijscholing aanbiedt.
Meer informatie: A+O Metalektro aanbod
Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij Techniek motiveert alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen zij middels verschillende subsidies en trainingen:
• Regeling Toekomst Installatiebranche (RTI): Wanneer een bedrijf (verder) wil vernieuwen, biedt Wij Techniek met deze regeling ondersteuning middels een bijdrage voor de scholingskosten van werknemers.
• Ontwikkelings Stimulerings Regeling (OSR): De OSR is een tegemoetkoming voor de kosten van een cursus, opleiding, training of examen dat bijdraagt aan het versterken van vakmanschap.
• EVC-traject: Het EVC-traject is voor werknemers die veel in de praktijk hebben geleerd maar dit niet aan kunnen tonen met een certificaat of diploma. Het ervaringscertificaat (EVC) maakt duidelijk hoe waardevol de werknemers zijn en brengt hun ervaringen en vakkennis in kaart.
Meer informatie: Regelingen Wij Techniek
Het Twents Fonds voor Vakmanschap investeert in een Leven Lang Ontwikkelen door het aanbieden van een scholingscheque. Deze kan gebruikt worden voor zelfontwikkeling binnen het huidige vakgebied, of om voorbereid te zijn op een ander beroep in een andere branche.
Meer informatie: Twents Fonds voor Vakmanschap
Overijssel wil technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te doen is er een doorstart van het Overijssels Vakmanschap ingezet. Hierbinnen verbindt de provincie Overijssel bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O&O-fondsen.
Meer informatie: Mogelijkheden Overijssels Vakmanschap
Vergelijkbare opleidingen
