Eerste monteur mechatronica
Bouw of installeer jij straks die volautomatische sorteermachine?
Om- of bijscholing voor eerste monteur mechatronica
Ben je een gedreven technicus met een passie voor machines? Wil je je kennis en vaardigheden verbreden naar het boeiende vakgebied van mechatronica? Dan is de opleiding Eerste monteur mechatronica wellicht iets voor jou! Met deze praktijkgerichte opleiding word je een allround specialist in het installeren, onderhouden en bedienen van mechatronische systemen.
Wat leer je als eerste monteur mechatronica?
Het werk van een eerste monteur mechatronica vereist een combinatie van mechanische, elektrische, en softwaretechnieken. Je leert verschillende disciplines te integreren om innovatieve en slimme producten te ontwikkelen. Naast mechanica en elektrotechniek verdiep je je ook in hydraulica en pneumatiek.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het technische aspect, maar je begeleidt en helpt ook minder ervaren collega’s.
Jouw belangrijkste taken
- Plaatsen van elektrotechnische en werktuigbouwkundige onderdelen.
- Installeren van mechatronische producten.
- Aansluiten, instellen en testen van onderdelen en producten.
- Verhelpen van storingen en onderhouden van producten.
- Overleggen, plannen en organiseren van het werk.
- Meedenken met het ontwerp van mechatronische systemen.
- Opstellen van technische tekeningen en documentatie.
- De hele dag stilzitten.
- In je eentje werken.
Wat komt minder vaak voor?
Vakken tijdens je opleiding
Als Eerste monteur mechatronica ben je niet alleen handig met je handen, maar heb je ook kennis van diverse vakgebieden. In deze opleiding leer je alles over elektrotechniek, mechanica, elektronica, software én pneumatiek & hydrauliek. Zo word je een echte allrounder die straks de machines van de toekomst onderhoudt!
De theorie achter besturingssystemen en regeltechniek. Dit vak verdiept je kennis van de werking van automatiseringssystemen. Je leert over signaalverwerking, logica, schakeltechnieken en programmeerprincipes.
Ontdek hoe je verschillende componenten in machines en installaties bestuurt en aanstuurt, zowel op het gebied van software als hardware.
Leer mechanische bewegingen te automatiseren en taken efficiënter uit te voeren met behulp van machines en computers. Ontdek hoe automatiseringstechniek processen kan versnellen, verbeteren en optimaliseren.
Ontdek de wereld van hydrauliek en leer hoe deze techniek wordt toegepast, bijvoorbeeld bij het bewegen van laadkleppen van vrachtwagens.
Duik in de wereld van pneumatiek, waarbij perslucht wordt gebruikt om bewegingen te creëren. Leer alles over de principes van perslucht en luchtdruk.
Ontwikkel vaardigheden in montage en onderhoud van mechatronische systemen en componenten. Leer hoe je machines en installaties monteert volgens technische specificaties en voer onderhoudswerkzaamheden uit om de optimale werking te waarborgen.
Loopbaan & Burgerschap zijn integrale onderdelen van onze opleiding. Dat betekent dat alle mbo-studenten, zowel jongeren als volwassenen, worden opgeleid voor een beroep én voorbereid op hun rol als burgers die volwaardig deelnemen aan de maatschappij.
Verfijn je communicatieve vaardigheden en leer hoe je effectief kunt communiceren in het Nederlands. Dit vak, dat standaard wordt aangeboden bij onze opleiding, omvat onder andere het schrijven van sollicitatiebrieven en andere zakelijke correspondentie.
Beroepen als eerste monteur mechatronica
Als eerste monteur mechatronica ben je breed inzetbaar en kun je aan de slag in verschillende industrieën, zoals de machinebouw, automatisering, productie- en procesindustrie, en de elektrotechnische sector. Je kunt functies bekleden als monteur, onderhoudstechnicus, servicemonteur, of technisch specialist. Met de verworven kennis en vaardigheden ben je in staat om mechatronische systemen te assembleren, te onderhouden, storingen op te lossen en verbeteringen door te voeren. Bovendien biedt deze opleiding een stevige basis voor verdere specialisatie en doorgroeimogelijkheden binnen de technische branche.
Deze skills heb je nodig
- Technisch inzicht om complexe technische systemen te begrijpen en analyseren om problemen op te lossen en verbeteringen door te voeren.
- Probleemoplossend vermogen om het identificeren en oplossen van storingen in machines en systemen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief in teamverband te werken.
- Diepgaande programmeerkennis. Hoewel basiskennis van software en besturingssystemen belangrijk is, kan uitgebreide programmeerkennis soms minder relevant zijn, vooral als de rol zich meer richt op installatie, onderhoud en reparatie van mechanische en elektrische systemen.
- Uitgebreide kennis van ontwerpen. Terwijl het begrijpen van technische ontwerpen en schema’s belangrijk is, is het voor een eerste monteur mechatronica minder belangrijk om diepgaande kennis te hebben van complexe ontwerpprocessen, vooral omdat de focus meer ligt op praktische uitvoering.
- Altijd alleen willen werken. Het kan voorkomen dat je weleens alleen werkt, maar over het algemeen werk je samen met een collega of een groep collega’s aan een project.
Deze niet (altijd)
Handige informatie
Je hebt minimaal een vmbo-diploma kader of theoretische leerweg nodig.
Daarnaast voldoen de volgende diploma’s ook:
• Een mbo diploma in de basisberoepsopleiding (mbo niveau 2).
• Een havo of vwo overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4.
• Een ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling.
Weet je niet zeker of je aan één van deze eisen voldoet? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee.
1 dag per week ben je van 08.00 – 19.30 uur aanwezig op het praktijkcentrum van REMO. Deze dag wordt praktijk en theorie gecombineerd.
De opleiding duurt 3 jaar. Op basis van je kennis en ervaring is vrijstelling voor bepaalde vakken mogelijk.
Ja, het is essentieel om werkzaam te zijn bij een bedrijf dat actief is binnen de mechatronica-industrie om de opleiding tot eerste monteur mechatronica bij REMO te volgen.
Tijdens de opleiding breng je één dag per week door op REMO, waar je theoretische kennis en veel praktische vaardigheden zult opdoen. De overige vier dagen dien je werkzaam te zijn bij een bedrijf in de mechatronica-sector. Dit stelt je in staat om de geleerde concepten en technieken nog verder in de praktijk toe te passen en verder te ontwikkelen.
Het startmoment is eenmaal per jaar in september.
De kosten voor eerste monteur mechatronica voor schooljaar 2025-2026 is:
• Praktijkkosten € 6.000,-
• ROC boekengeld circa € 450,-
• ROC lesgeld € 735,-
Het kan zijn dat je werkgever deze kosten voor zijn rekening neemt. Overleg dit van te voren met je werkgever.
Ondanks de zorgvuldigheid waarmee bovenstaand overzicht is gemaakt, kunnen door tariefwijzigingen, spelfouten en/of andere onjuistheden afwijkingen ontstaan.
Past deze opleiding bij jou?
Bezoek de open dag
Kom naar de open dag en ervaar zelf of de opleiding eerste monteur mechatronica geschikt is voor jou.
Aanmelden
Jij weet al dat het de opleiding eerste monteur mechatronica het voor jou is! Top, meld je direct aan.
Vragen over deze opleiding?
Wil jij meer weten over deze opleiding, de vakken die je gaat volgen of bijvoorbeeld de lesdagen? Bel of mail ons. Binnen 5 werkdagen ontvang jij een reactie.
Subsidieregelingen voor werkgevers
Als een organisatie één of meerdere praktijkplaatsen voor personen die betaald arbeid verrichten of werkzoekenden aanbiedt, kan deze gebruikmaken van de subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg. Dit is een tegemoetkoming voor de kosten die een erkend leerbedrijf maakt voor het begeleiden van een student die een mbo-opleiding in de derde leerweg volgt.
Meer informatie: Subsidie praktijkleren in de derde leerweg
De SLIM scholingssubsidie is bedoeld om met scholing in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren te stimuleren. Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen om werknemers voor te bereiden voor een nieuwe of vervolgende baan in de techniek.
Meer informatie: SLIM scholingssubsidie
Stichting OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de Metaalbewerking. De stichting biedt verschillende regelingen aan om de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen te co-financieren:
• Persoonlijke trainingstoelage: De persoonlijke trainingstoelage is een tegemoetkoming voor scholingskosten of de kosten van een EVC procedure voor werknemers. Deze bijdrage moet voorafgaand worden aangevraagd.
• Ontwikkelbudget: Het ontwikkelbudget is een vergoeding voor het verbeteren van de leercultuur binnen een bedrijf. Dit is een werkomgeving waarin werknemers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen professionele ontwikkeling en waarin dit ook gestimuleerd en gefaciliteerd wordt.
• Jobstart: Dit is een vergoeding voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een bedrijf gaan vervullen, maar die hier niet direct inzetbaar voor zijn.
Meer informatie: Regelingen OOM
A+O Metalektro is het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven. A+O biedt praktische en concrete diensten, zoals vergoedingen en subsidies voor opleidingen en begeleiding:
• Ontwikkelvoucher werkgever: Met de ontwikkelvoucher krijgen werknemers een (gedeeltelijke) vergoeding voor een training of opleiding gericht op de ontwikkeling van de functie of loopbaan.
• Bijscholing zij-instromers: A+O Metalektro biedt een vergoeding voor iedere zij-instromer die een bedrijf in dienst neemt en bijscholing aanbiedt.
Meer informatie: A+O Metalektro aanbod
Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij Techniek motiveert alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen zij middels verschillende subsidies en trainingen:
• Regeling Toekomst Installatiebranche (RTI): Wanneer een bedrijf (verder) wil vernieuwen, biedt Wij Techniek met deze regeling ondersteuning middels een bijdrage voor de scholingskosten van werknemers.
• Ontwikkelings Stimulerings Regeling (OSR): De OSR is een tegemoetkoming voor de kosten van een cursus, opleiding, training of examen dat bijdraagt aan het versterken van vakmanschap.
• EVC-traject: Het EVC-traject is voor werknemers die veel in de praktijk hebben geleerd maar dit niet aan kunnen tonen met een certificaat of diploma. Het ervaringscertificaat (EVC) maakt duidelijk hoe waardevol de werknemers zijn en brengt hun ervaringen en vakkennis in kaart.
Meer informatie: Regelingen Wij Techniek
Het Twents Fonds voor Vakmanschap investeert in een Leven Lang Ontwikkelen door het aanbieden van een scholingscheque. Deze kan gebruikt worden voor zelfontwikkeling binnen het huidige vakgebied, of om voorbereid te zijn op een ander beroep in een andere branche.
Meer informatie: Twents Fonds voor Vakmanschap
Overijssel wil technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te doen is er een doorstart van het Overijssels Vakmanschap ingezet. Hierbinnen verbindt de provincie Overijssel bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O&O-fondsen.
Meer informatie: Mogelijkheden Overijssels Vakmanschap
Vergelijkbare opleidingen
