Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties in de Gebouwde Omgeving

De vakken Nederlands, rekenen en burgerschap horen standaard bij deze opleiding.

Naast algemene vakken zijn er beroepsgerichte vakken. Denk aan vakken als basis energietechniek, elektrische aandrijvingen, meet & regeltechniek, besturingstechniek en aandrijftechniek.

Onze opleidingen zijn praktijkgericht. Dit houdt in dat je de theorie die je geleerd hebt in de praktijk gaat toepassen aan de hand van praktijkopdrachten. Zo maken wij een directe koppeling tussen theorie en praktijk.

De opleiding is opgebouwd uit modules. Je sluit elke module af met een Proeve van Bekwaamheid (PvB). Hierin laat je zien dat je in de praktijk kunt toepassen wat je geleerd hebt. Daarnaast doe je examen in de algemene vakken.

Je gaat 3 dagen in de week aan het werk bij een erkend leerbedrijf.
De andere 2 dagen ben je aanwezig op het praktijkcentrum van REMO.

In de wereld van elektrotechniek werk je vaak samen met anderen. Je leert hoe je goed kunt samenwerken met collega’s en klanten, zodat je samen mooie projecten kunt realiseren. Maar ook hoe je leiding geeft aan minder ervaren monteurs. Natuurlijk leer je hoe je elektrische systemen installeert, hoe je ze onderhoudt en repareert. Je leert alles over veilig werken en hoe je technische tekeningen leest.

• Installeren van elektrische systemen: Je leert hoe je elektrische systemen zoals verlichting, alarmsystemen en data-netwerken installeert in gebouwen. Het is net als een puzzel leggen, maar dan met draden en schakelaars!
• Onderhoud en reparatie: Als er iets misgaat met de elektrische installaties, leer je hoe je het probleem kunt vinden en oplossen. Het is een beetje als een elektrische detective zijn!
• Duurzame energie en slimme technologieën: Je ontdekt ook hoe je gebruik kunt maken van duurzame energiebronnen zoals zonne-energie en slimme technologieën zoals slimme thermostaten. Zo help je mee om gebouwen milieuvriendelijker te maken.
• Leidinggeven en werkverdelen: Je leert ook hoe je een team kunt aansturen en werk kunt verdelen. Dit helpt om projecten efficiënter uit te voeren en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt!
• Veiligheid: Veiligheid is super belangrijk! Je leert alles over hoe je elektrische installaties veilig kunt maken, zodat niemand gewond raakt.
• Klantcontact: Soms heb je contact met klanten, zoals mensen die in het gebouw wonen of werken. Je luistert naar wat ze willen en helpt hen met hun elektrische problemen. Het is belangrijk dat ze blij zijn met jouw werk!
Met deze taken help je mee om ervoor te zorgen dat gebouwen veilig, comfortabel en energiezuinig zijn.

Met deze opleiding kan je gelijk aan de slag als Eerste monteur elektrotechnische installaties in de gebouwde omgeving en de banen liggen voor het oprapen. Maar je kan ook doorleren en starten met een mbo niveau 4 opleiding.

Wij zoeken een geschikt leerbedrijf voor jou. Wij hebben ruim 100 bedrijven die bij ons aangesloten zijn.

Maar mocht je zelf al een geschikt leerbedrijf hebben of kennen, geef het aan ons door. Dan bekijken wij samen de mogelijkheden.

Je hebt minimaal een vmbo-diploma kader of theoretische leerweg nodig.

Daarnaast voldoen de volgende diploma’s ook:
• Een mbo diploma in de basisberoepsopleiding (mbo niveau 2).
• Een havo of vwo overgangsbewijs van leerjaar 3 naar leerjaar 4.
• Een ander diploma of bewijsstuk dat de overheid heeft erkend op basis van een ministeriële regeling.

Weet je niet zeker of je aan één van deze eisen voldoet? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee.

We bieden jou een leer- en werkovereenkomst die geldt voor de duur van je opleiding. Tijdens je opleiding ben je in dienst van REMO en leiden we je op tot een goede vakman of vrouw in één van de technische beroepen. We beschikken over:

• Een modern en vernieuwd praktijkcentrum waar je twee dagen in de week bent.
• Leerbedrijven in de regio waar je drie dagen in de week bent.
• Gelijk een fulltime salaris.
• Goede begeleiding van ervaren praktijkinstructeurs.

Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je een landelijk erkend mbo-diploma en blijf je in dienst van je bedrijf. Een geweldige toekomst met een schitterende baangarantie wacht op jou! Schrijf je nu in.

Wanneer bedrijven praktijk- of werkleerplaatsen aanbieden om leerlingen of studenten beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt, komen ze in aanmerking voor de subsidie praktijkleren. Deze subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die gemaakt worden bij de begeleiding van een student of leerling. Dit omvat ook de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding. De subsidie vraag wordt aan het eind van een school- of studiejaar aangevraagd.

Meer informatie: Subsidie praktijkeren

De SLIM scholingssubsidie is bedoeld om met scholing in- en doorstroom in maatschappelijk cruciale sectoren te stimuleren. Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen om werknemers voor te bereiden voor een nieuwe of vervolgende baan in de techniek.

Meer informatie: SLIM scholingssubsidie

Stichting OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de Metaalbewerking. De stichting biedt verschillende regelingen aan om de opleidingskosten voor werkgevers, werknemers en leerlingen te co-financieren:

• Persoonlijke trainingstoelage: De persoonlijke trainingstoelage is een tegemoetkoming voor scholingskosten of de kosten van een EVC procedure voor werknemers. Deze bijdrage moet voorafgaand worden aangevraagd.
• Leerwerkbijdrage: Wanneer een bedrijf een BBL-leerling in dienst heeft komt deze in aanmerking voor een leerwerkbijdrage.
• Jobstart: Dit is een vergoeding voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie binnen een bedrijf gaan vervullen, maar die hier niet direct inzetbaar voor zijn.

Meer informatie: Regelingen OOM

A+O Metalektro is het opleidingsfonds van en voor metalektrobedrijven. A+O biedt praktische en concrete diensten, zoals vergoedingen en subsidies voor opleidingen en begeleiding:

• Ontwikkelvoucher werkgever: Met de ontwikkelvoucher krijgen werknemers een (gedeeltelijke) vergoeding voor een training of opleiding gericht op de ontwikkeling van de functie of loopbaan.
• Financieringsreglement opleiding van leerlingen en werknemers: Wanneer een organisatie leer-werkplekken aanbiedt aan (leerling-)werknemers die een geaccrediteerde opleiding volgen, krijgen ze van A+O Metalektro een vergoeding.

Meer informatie: A+O Metalektro aanbod

Wij Techniek is het ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Wij Techniek motiveert alle vakmensen in de technische installatiebranche om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen en in te zetten voor een toekomstbestendige leefomgeving. Dit doen zij middels verschillende subsidies en trainingen:

• Regeling Toekomst Installatiebranche (RTI): Wanneer een bedrijf (verder) wil vernieuwen, biedt Wij Techniek met deze regeling ondersteuning middels een bijdrage voor de scholingskosten van werknemers.
• Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP): De STIP-regeling is een vergoeding voor het begeleiden van technische en niet-technische leerling-werknemers die een landelijk erkende mbo BBL of hbo duale opleiding volgen.

Meer informatie: Regelingen Wij Techniek